Impulse für die Entscheidungskultur bei kirchlichen Zukunftsfragen
Veröffentlichung in KVI im Dialog (4 /2016)
Zielkonflikte im Synodalen Rat – Corporate-Governance-Anforderungen an ein Gremium mit Leitungsanspruch
Der Synodale Rat hat die Aufgabe, sich einerseits mit theologischen Fragen zu befassen und andererseits die wirtschaftlichen Knappheiten zu adressieren. Wie können diese widersprüchlichen Zielsetzungen vernünftig miteinander in Einklang gebracht werden?
Unabhängige und fachliche Kompetenz
Möglichkeiten effektiver Finanzaufsicht in der Kirche. Veröffentlichung in der Reihe IfS-Strategie unter www.institut-fuer-sozialstrategie.de (2012)
Aufsichtsrat in kirchlichen Banken
Teil der kirchlichen Zivilgesellschaft. Blog-Beitrag für das Institut für Sozialwirtschaft am 16. Februar 2015 ZUM BLOGBEITRAG
Verschärfte Anforderungen an Bankenaufsichtsräte
Erkenntnisse aus den Herausforderungen von Kirchenbanken vor dem Hintergrund der aktuellen Änderungen im KWG. (zusammen mit Peter Ruhwedel) Veröffentlichung in Banken + Partner (3/15)
Effiziente Aufsicht über kirchliche Banken
Anforderungen an die Mandatsträger und die Zusammensetzung der Aufsichtsratsgremien. In: KCU Schriftenreihe der FOM, Band 6, Essen 2015.
Fachlich kompetente und unabhängige Aufsicht
Wie sich kirchlich orientierte Banken weiterentwickeln müssen. Veröffentlichung in der Herder-Korrespondenz (6 /2015).
Zielkonflikte im Synodalen Rat
Der Synodale Rat hat die Aufgabe, sich einerseits mit theologischen Fragen zu befassen und andererseits die wirtschaftlichen Knappheiten zu adressieren. Wie können diese widersprüchlichen Zielsetzungen vernünftig miteinander in Einklang gebracht werden? In einem Artikel für die Herder-Korrespondenz wird auf die Corporate-Governance-Anforderungen eingegangen, die ein Gremium mit Leitungsanspruch hat. Anlass war der von Daniel Deckers am […]
Kirchliche Corporate Governance
Missbrauch, Finanzaffären und verschiedene Vorwürfe von Intransparenz – die evangelische und katholische Kirche in Deutschland stecken in einer Glaubwürdigkeitskrise. Nicht zuletzt ist diese auf Verfehlungen einzelner Amtsträger und strukturelle organisatorische Defizite zurückzuführen. Eine Professionalisierung der kirchlichen Organisationsstruktur soll verlorenes Vertrauen in die Institution Kirche zurückgewinnen und zukünftige Skandale verhindern – darauf weist u.a. Gordon Sobbeck […]