Recht, Corporate Governance und Compliance

Recht, Corporate Governance und Compliance

Recht, Corporate Governance und Compliance in Kirchlichen Organisationen

Recht, Corporate Governance und Compliance in Kirchlichen Organisationen

Die Kirche steckt in einer „Glaubwürdigkeitskrise“, welche nicht selten auf selbstverschuldetes Handeln zurückzuführen ist. Glaubwürdigkeit braucht es als Ernsthaftigkeit in der Verkündigung genauso wie als Qualitätsmerkmal einer gut aufgestellten Organisation.

Wir unterstützen kirchliche Institutionen dabei, angemessene und hilfreiche rechtliche Regelungen zu entwickeln und Regelkonformität sowie wirksame Kontroll- und Aufsichtsstrukturen sicherzustellen. Für uns sind Verantwortungsübernahme, Integrität und Transparenz handlungsleitende Werte im Interesse von Glaubwürdigkeit, die wir für Sie in praxisnahe Lösungen umsetzen.

Typische Fragestellungen unserer Kunden

Gestalten mit rechtlichen Mitteln und Rechtsberatung

  • Wie sichern wir die neu entstehende Zusammenarbeit zwischen zwei Gemeinden ab?
  • Für unsere Strukturreform in der Diözese haben wir hohen Regelungsbedarf. Wie integrieren wir die neuen Anforderungen in unser Rechtssystem?
  • Unsere Rechtsabteilung hat nur wenig Personalressourcen. Wie können wir sicherstellen, dass unsere Fachkommissionen und Gremien umfassend beraten und unterstützt werden?
  • Die Gemeinden, Werke und Dienste haben viel Beratungsbedarf. Wen kann ich fragen, der um die Besonderheiten von Kirche weiß?

 

Entwicklung und Optimierung von Governance- und Compliance-Strukturen

  • Unsere Amtsstruktur ist historisch gewachsen. Wie können wir uns mit Governance-Checks und Compliance-Audits evaluieren?
  • Der Gesetzgeber fordert die Etablierung eines Tax Compliance-Systems. Was kommt da auf uns zu?
  • Wir hatten eine Unregelmäßigkeit, die zu spät bemerkt wurde. Welche Berichts- und Kontrollmechanismen sichern den sendungs-konformen Mitteleinsatz?
  • Unsere Gremienarbeit ist oft zäh und langwierig. Mit welchen Werkzeugen und Methoden können wir sie effektiv, effizient und angenehm gestalten?
  • Es gibt neue Auflagen für unsere Schulen. Wie kann die Abteilung „Bildung“ sicherstellen, dass Vorgaben vor Ort eingehalten werden?
  • Es kommt wieder vor, dass Mitarbeitende nicht über aktuelle Regelungen informiert sind. Wie kann dies verhindert werden?

 

Risikomanagement, interne Kontrollsysteme und Berichtswesen

  • Es kommt zu Fehlbuchungen bei den Zeitkonten. Wie können wir Prozesse einführen, die solche Fehler automatisch verhindern?
  • In unseren Kirchengemeinden gibt es viele Adresslisten. Wie können wir Datenschutz umsetzen, ohne hinderliche Bürokratie für die Seelsorge zu schaffen?
  • Die Abteilungen in unserer Behörde wissen oft nicht, wo sie mit ihrem Budget stehen. Wie können wir sie in die Lage versetzen, verantwortungsvoll mit ihren Mitteln umzugehen?

Unterstützungsvarianten

Wir bieten Ihnen folgende Unterstützung an:

Rechtssetzung: Wir unterstützen bei der Initiierung und Umsetzung neuer Gesetze, Verordnungen, Satzungen etc.

Rechtsberatung: Wir beraten Sie professionell bei im Alltag und in Strategie- und Strukturprozessen auftretenden Rechtsfragen.

Entwicklung und Implementierung von Strukturen: Wir etablieren neue Governance- und Compliance-Strukturen und passen Ihre Entscheidungs- und Aufsichtsprozesse daran an.

Evaluation und Optimierung bestehender Strukturen: Mit unseren Governance- and Compliance-Checks analysieren und verbessern wir Ihre bestehende Struktur.

Risikomanagement und Berichtswesen: Wir entwickeln und implementieren interne Kontrollsysteme und Berichterstattung zur Erkennung und Vermeidung von Risiken.

Schulung von Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen: Wir entwickeln für Sie passgenaue Schulungsformate, die Ihre Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen in die Lage versetzen, Verantwortung wahrzunehmen und Haftungsrisiken zu vermeiden.