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Erkunden Sie unsere Fachartikel, Studien und Berichte zu relevanten Themen der Kirchenverwaltung und Organisationsentwicklung.

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Mit Kulturdialogen zur christlichen Identität

Anforderungen an die mitarbeiterorientierte Entwicklung eines christlichen Profils am Beispiel des Instruments der Kulturdialoge. In: Paul Hüster, Hans Hobelsberger, Andreas Hellwig (g.): Christliche Organisationskultur prägen. Ansätze im kirchlichen Gesundheitswesen. Freiburg 2016.

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