Das Bistum Osnabrück startet im November unter dem Titel „verändert arbeiten – berufen bleiben. Transformation im Pastoralen Dienst“ ein zweijähriges Bildungsprogramm für pastorale Mitarbeitende. Ziel des Programms ist es, pastorale Mitarbeitende in den Herausforderungen der Veränderung gut zu begleiten – in den neuen Aufbrüchen und Initiativen, aber auch bei Sorgen und in Belastungen. Die Projektleitung wird vom Bischöflichen Personalreferat sowie von Dr. Claudia Kolf-van Melis und Prof. Thomas de Nocker der 2denare GmbH wahrgenommen.
Das Programm startet im November mit einer Auftaktveranstaltung, ab Januar 2027 werden verschiedene Formate zu den Themen Transformation, pastorale Rollen, Zusammenarbeit, Exnovation und Resilienz angeboten. Wir werden weiter berichten.